Ninguém abre uma empresa ou pleiteia um emprego pensando preventivamente sobre possíveis desentendimentos que possam surgir no ambiente de trabalho, mas nem por isso eles deixam de existir, como, aliás, em qualquer tipo de relação, já que a controvérsia é elemento presente em tudo que diz respeito ao ser humano. costumam ser passíveis de dúvidas questões acerca de registros e recolhimentos diversos (INSS, FGTS etc), pagamentos como salários, férias e décimo terceiro, demissão por justa causa e vários outros itens capazes de gerar polêmica e até sérias dificuldades especialmente ao término da relação. ocorre ainda que os diversos cargos que podem ser ocupados na hierarquia da empresa podem gerar muitas dúvidas quanto aos direitos e deveres dos seus ocupantes.
Mas é muito importante que as partes estejam absolutamente seguras dos seus direitos e deveres. para que isso aconteça todas as dúvidas devem ser dirimidas por pessoas preparadas para atender essa demanda de forma eficiente e responsável, o que se consegue apenas consultando um bom profissional da área.
O escritório Agostini & Soares Advocacia conta com uma equipe especialista na área de ações trabalhistas, apta a ajudar aquele que de alguma forma se sinta prejudicado, seja ele o empregador ou o empregado, tanto através de acordos extrajudiciais quanto no decorrer de uma ação judicial trabalhista.
E mais:
- Defesa em procedimentos preparatórios e inquéritos civis públicos promovidos pelo Ministério Público do Trabalho (MPT);
- Defesa em autos de infração lavrados pela Superintendência Regional do Trabalho e Emprego (SRTE);
- Defesa em reclamações trabalhistas individuais e coletivas (ajuizadas por empregados ou pelo sindicato profissional);
- Terceirização de serviços e contratação de fornecedores e representantes independentes;
- Contratação e desligamento de empregados;
- Negociação coletiva com sindicatos de diversos setores;
- Descumprimento do contrato trabalhista pelo empregador;
- Acerto rescisório faltando valores;
- Reintegração ao serviço;
- Rescisão indireta;
- FGTS não recolhido pela empresa, etc.